职业装代表一个企业单位的形象标识,职业装定做的好坏,直接影响客户对企业的**印象,所以企事业单位统一着装的定制至关重要,定制职业装说简单也不简单,说复杂也挺复杂的需要跟员工沟通细节很多,存在意见不统一,然而在订做职业装时经常会忽略一些常见的细节。
职业装的款式突破问题
在企业订做职业装的过程中,可能是因传统因素的影响,我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的职业装款式。只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过,所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特色的工衣厂服。同时很多工衣厂服加工的制衣厂提供也是通常较常是做的几套工衣样品。在工衣厂服订做的洽谈过程中,双方都没有太多的灵感与及创意。
工作服定做包括团体职业装定制、个人定制、高级定制和特定人群定制,团体定制服装是一个看似简单其实复杂的过程,它的关键是看前期的沟通效果,沟通越细,后面就越顺,反之则乱。企业的定制工作有以**的爱好为主要参考对象的;有以企业本身文化为定制基础;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。